335 PNS Terima SK, Siap Perkuat Kinerja melalui Penambahan ASN Baru
335 PNS Terima SK, Siap Perkuat Kinerja melalui Penambahan ASN Baru
PONTIANAK, DPRKP —
Pontianak, 1 April 2026 - Pemerintah Kota Pontianak secara resmi menyerahkan Surat Keputusan (SK) pengangkatan kepada 335 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS), yang dirangkaikan dengan pelepasan 26 Aparatur Sipil Negara (ASN) yang memasuki masa purna tugas. Kegiatan ini menjadi momentum penting dalam menjaga kesinambungan kinerja pemerintahan serta regenerasi sumber daya manusia di lingkungan Pemerintah Kota Pontianak.
Wali Kota Pontianak, Edi Rusdi Kamtono, dalam sambutannya menyampaikan bahwa pelepasan ASN purna tugas merupakan bentuk penghargaan atas dedikasi dan pengabdian yang telah diberikan selama bertahun-tahun. Ia juga menekankan pentingnya bagi ASN yang baru diangkat untuk menjunjung tinggi nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya.
Sejalan dengan hal tersebut, Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman (DPRKP) Kota Pontianak turut menerima tambahan sumber daya manusia melalui pengangkatan CPNS menjadi PNS. Tercatat sebanyak 7 orang CPNS di lingkungan DPRKP akan dilantik, terdiri dari 6 orang Golongan III yang ditempatkan pada Bidang Perumahan serta 1 orang Golongan II yang ditempatkan di Sekretariat.
Penambahan ASN ini diharapkan dapat memperkuat pelaksanaan tugas dan fungsi DPRKP Kota Pontianak, khususnya dalam mendukung program pembangunan di bidang perumahan dan kawasan permukiman. Dengan adanya sumber daya baru, diharapkan kinerja organisasi dapat semakin optimal, baik dalam perencanaan, pelaksanaan, maupun pelayanan kepada masyarakat.
Momentum ini juga menjadi pengingat pentingnya menjaga profesionalisme dan integritas dalam menjalankan tugas sebagai abdi negara. ASN diharapkan mampu beradaptasi dengan perkembangan zaman, meningkatkan kompetensi, serta memberikan pelayanan yang terbaik kepada masyarakat. Melalui penguatan sumber daya manusia yang berkualitas, DPRKP Kota Pontianak berkomitmen untuk terus meningkatkan kinerja organisasi dalam mendukung pembangunan daerah serta mewujudkan pelayanan publik yang lebih baik dan berkelanjutan.